Melatih dan Membina (Coaching & Mentoring) Karyawan dalam Tugas Pekerjaan bagi Supervisor Kantor (Office Supervisor)

Deskripsi

 

PERHATIAN!

  1. Kursus yang dibeli dengan menggunakan Kartu Prakerja tidak dapat dipindahtangankan dan hanya bisa diambil oleh pemegang Kartu Prakerja yang bersangkutan. Kursus yang dipindahtangankan dapat berakibat tidak dikeluarkannya sertifikat penyelesaian dan/atau tidak dibayarkannya insentif oleh Pemerintah.
  2. Jika kamu pengguna Kartu Prakerja, harap gunakan nama, alamat email, dan nomor HP yang sama dengan yang kamu gunakan ketika mendaftar Kartu Prakerja.
  3. Syarat Kelulusan: Mengakses semua materi belajar, menyelesaikan kuis di setiap perpindahan dari satu sesi/modul ke sesi/modul lainnya (minimum passing grade 80%) dan menyelesaikan tes akhir (minimum passing grade 60%).

 

Deskripsi:

Coaching dan mentoring merupakan bentuk pelatihan dan pembinaan karyawan yang paling efektif di tempat kerja, sekaligus merupakan salah satu emerging skills yang dibutuhkan saat ini dan mendatang. Sebagai supervisor kantor, jika karyawan anak buah Anda berkembang, maka Anda pun sebagai pemimpinnya akan menikmati hasilnya. Mereka berkembang, pertumbuhan organisasi pun akan menjadi semakin pesat melaju.

 

Tujuan Umum:

Peserta mampu melakukan pembinaan dan pelatihan karyawan (coaching dan mentoring) dalam lingkup tugas pekerjaan kantor.

 

Tujuan Khusus

  • Menyebutkan pentingnya coaching dan mentoring sebagai supervisor 
  • Menjelaskan dampak bila kita tidak memiliki waktu untuk melakukan coaching 
  • Menjelaskan perbedaan coaching, counseling dan mentoring 
  • Mempraktekan ketrampilan mendengarkan empati 
  • Mempraktekan bahasa tubuh yang tepat selama coaching 
  • Mempraktekan teknik memberikan umpan balik dengan prinsip hamburger 
  • Menggunakan kalimat-kalimat pertanyaan dalam coaching 
  • Mendemonstrasikan proses coaching dengan teknik GROW
  • Menjelaskan teknik coaching untuk menghadapi orang sulit

 

Aspek Kompetensi

Pengetahuan (Knowledge)

  1. Coaching dan mentoring sebagai supervisor 
  2. Dampak bila kita tidak memiliki waktu untuk melakukan coaching 
  3. Perbedaan coaching, counseling dan mentoring 
  4. Keterampilan mendengarkan empati 
  5. Bahasa tubuh yang tepat selama coaching 
  6. Teknik memberikan umpan balik dengan prinsip hamburger 
  7. Kalimat-kalimat pertanyaan dalam coaching 
  8. Proses coaching dengan teknik GROW
  9. Teknik coaching untuk menghadapi orang sulit

Keterampilan (Skill)

  1. Mempraktikkan keterampilan mendengarkan empati
  2. Mempraktekan bahasa tubuh yang tepat selama coaching
  3. Mempraktekan teknik memberikan umpan balik dengan prinsip hamburger
  4. Menggunakan kalimat-kalimat pertanyaan dalam coaching
  5. Mendemonstrasikan proses coaching dengan teknik GROW

Sikap (Attitude)

  1. Empati
  2. Mau menolong
  3. Kerjasama

 

Materi Pelatihan:

  1. Mengapa Ketrampilan Coaching & Mentoring Penting bagi Supervisor Kantor? 
  2. Ketrampilan Dalam Coaching & Mentoring 
  3. Proses Coaching GROW 
  4. Coaching Orang Sulit & Langkah Lanjutan

 

Metode Pembelajaran:

Self Paced Learning

 

Durasi:

Topik Durasi
Mengapa Keterampilan Coaching & Mentoring Penting bagi SUpervisor Kantor 142 menit
 Keterampilan Dalam Coaching & Mentoring 142 menit
Proses Coaching GROW 142 menit
Coaching Orang Sulit & Langkah lanjutan 142 menit
Total durasi 568 menit

 


Target Peserta:

  1. Supervisor kantor
  2. Team leader kantor
  3. Manager kantor
  4. Calon pemimpin kantor
  5. Semua level pemimpin yang memiliki anak buah



Jadwal Konsultasi:

Hari Kamis pukul 17:00-18:00 WIB via Zoom

 

Fasilitas:

Test akhir/Ujian akhir; Sertifikat penyelesaian; Sesi Konsultasi.


Cara Redeem Voucher:

  1. Download aplikasi STUDiLMU for Business & Prakerja di Play Store / AppStore. Silakan Download Aplikasi STUDiLMU di Play Store (https://bit.ly/STUDiLMU-Android) atau App Store (https://bit.ly/STUDiLMU-iOS)
  2. Buka aplikasi STUDiLMU, pilih PRAKERJA lalu pilih DAFTAR untuk penukaran voucher pertama kali. Masukan data-data yang diperlukan di sana.
  3. Masukkan kode voucher yang sudah dibeli. Salin tempel/Copy paste langsung dari akun kakak di sana ke kode voucher yang kakak isi (sebaiknya jangan mengetik lagi, tapi langsung kopi dari sumbernya). 
  4. Anda sudah akan bisa lihat Pelatihan Online yang Kakak beli di “MY COURSES/KURSUS SAYA”. Untuk memulainya, Anda tinggal langsung klik di judul pelatihan tersebut untuk memulai pelatihan. Lalu klik di COURSE CONTENT untuk memulai satu persatu babnya secara berurutan.
Lihat selengkapnya Sembunyikan

Isi Kursus

  • 0 Video
  • Tes Kelulusan
  • Akses Selamanya
  • Sertifikat Kelulusan

Penyelenggara

Studilmu

Enlightening Indonesia

STUDiLMU adalah anak perusahaan BusinessGrowth yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang pengembangan karyawan dan perusahaan. Kami telah berpengalaman dalam penyelenggaraan program-program training di kelas, workshop publik, seminar, konferensi, kelas-kelas training online, produksi video-video pembelajaran, pembuatan software LMS (learning management system), penyelenggaraan blended learning dan kelas virtual. Solusi pembelajaran end to end yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta dan kebutuhan perusahaan adalah merupakan salah satu keunggulan kami. 

STUDiLMU selalu berusaha memberikan yang terbaik sesuai misi kami: “Enlightening Indonesia”. 

STUDiLMU adalah anak perusahaan BusinessGrowth yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang pengembangan karyawan dan perusahaan. Kami telah berpengalaman dalam penyelenggaraan program-program training di kelas, workshop publik, seminar, konferensi, kelas-kelas training online, produksi video-video pembelajaran, pembuatan software LMS (learning management system), penyelenggaraan blended learning dan kelas virtual. Solusi pembelajaran end to end yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta dan kebutuhan perusahaan adalah merupakan salah satu keunggulan kami. 

STUDiLMU selalu berusaha memberikan yang terbaik sesuai misi kami: “Enlightening Indonesia”. 

Lihat selengkapnya Sembunyikan

Instruktur

Hyacintha Susanti, SE, MM

Instructor

Susan adalah Chief Learning Officer di Studilmu BusinessGrowth. Susan adalah Certified Ericson Profesional Coach (berstandart ICF) dan Certified Think on Your Feet. Susan juga adalah certified facilitator program Extraordinary Leader dan Extraordinary Coach dari Zenger Folkman (Zenger Folkman is one of the top 20 training industry of the world 2016). Susan juga certified Master Trainer for WILEY's Everything DiSC®. Dengan latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi Atmajaya, Jakarta dan Magister Management (jurusan SDM) dari Universitas Indonesia membuat komprehensif secara keilmuan namun mampu membumi dalam mengintegrasikan keseluruhan upaya pengembangan untuk mencapai hasil terbaik yang berkesinambungan.

Passionnya sebagai Coach dan People Developer membuatnya senantiasa aktif mencari dan menggali ilmu-ilmu terbaru untuk memperkaya ilmu yang disharingkannya di dalam dunia organisasi dan pendidikan.

https://www.linkedin.com/in/susanti-yahya-b0812017/

Susan adalah Chief Learning Officer di Studilmu BusinessGrowth. Susan adalah Certified Ericson Profesional Coach (berstandart ICF) dan Certified Think on Your Feet. Susan juga adalah certified facilitator program Extraordinary Leader dan Extraordinary Coach dari Zenger Folkman (Zenger Folkman is one of the top 20 training industry of the world 2016). Susan juga certified Master Trainer for WILEY's Everything DiSC®. Dengan latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi Atmajaya, Jakarta dan Magister Management (jurusan SDM) dari Universitas Indonesia membuat komprehensif secara keilmuan namun mampu membumi dalam mengintegrasikan keseluruhan upaya pengembangan untuk mencapai hasil terbaik yang berkesinambungan.

Passionnya sebagai Coach dan People Developer membuatnya senantiasa aktif mencari dan menggali ilmu-ilmu terbaru untuk memperkaya ilmu yang disharingkannya di dalam dunia organisasi dan pendidikan.

https://www.linkedin.com/in/susanti-yahya-b0812017/

Lihat selengkapnya Sembunyikan

Ulasan

5.0
159 Ulasan
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 stars

MB

I sincerely thank you for reminding me about how to really listen to what other people have to say.

MUHAMMAD BADRUN BARLI – 05 Oktober 2021, 12:22 WIB:

I sincerely thank you for reminding me about how to really listen to what other people have to say.

CS

saya sangat menyekui pelatihan ini

CARLOS YOVITO SANAM – 02 Oktober 2021, 11:21 WIB:

saya sangat menyekui pelatihan ini

KA

Sangat Menarik

KETUT SURYA ADNYANA – 25 September 2021, 11:20 WIB:

Sangat Menarik

NR

Terima kasih untuk studilmu dan prakerja. Semoga ilmu yang saya pelajari dapat bermanfaat dan semoga saya bisa jadi supervisor yang sukses.

NOVITA RAMADHANI – 11 September 2021, 08:49 WIB:

Terima kasih untuk studilmu dan prakerja. Semoga ilmu yang saya pelajari dapat bermanfaat dan semoga saya bisa jadi supervisor yang sukses.

TT

Sangat baik

TIRA – 10 September 2021, 23:30 WIB:

Sangat baik

Prakerja

Melatih dan Membina (Coaching & Mentoring) Karyawan dalam Tugas Pekerjaan bagi Supervisor Kantor (Office Supervisor)

Rp800.000
  • Kategori: Populer, Terbaru
  • Klasifikasi Kategori: Training
  • Metode Belajar: E-learning
  • Durasi: 9 jam
  • Mendapatkan Sertifikat: Ya
  • Kapasitas Peserta: 500 Orang
5.0
  • Kategori Populer, Terbaru
  • Durasi 9 jam
  • Benefit Mendapatkan Sertifikat
×