How to Evaluate Training Outcomes: Level 4 Training Evaluation (Part 4)

Dear Pintarian, website Pintaria akan ada maintenance dan tidak dapat diakses pada tanggal 18 Juni 2021 pukul 00.00- 04.00. Mohon maaf atas ketidaknyamanannya.

Deskripsi

Apakah training yang dilakukan akan membawa keuntungan bagi perusahaan? Dari sekian banyaknya cost yang dikeluarkan untuk menyelenggarakan training, apakah perusahaan mendapatkan timbal balik yang setimpal? Bagaimanakah cara mengukur nilai rupiah terhadap perubahan yang terjadi setelah training? Ternyata, menghitung dan mengukur nilai keuntungan dari sebuah training tidaklah mudah karena akan membutuhkan data yang cukup banyak dan waktu yang cukup lama. Lalu, apakah training ini layak untuk dilakukan perhitungan keuntungannya? Bagaimanakah caranya menentukan apakah sebuah training dapat dikatakan layak atau tidak untuk dihitung nilai rupiahnya?

Dalam kursus online ini, kita akan mempelajari cara pengukuran nilai rupiah dari sebuah training yang dilaksanakan. Hal-hal atau data apa saja yang diperlukan untuk dapat mengukur nilai investasi sebuah training, serta tips dan tools untuk melakukannya, semua akan dibahas di dalamnya. Dengan demikian kita dapat mengetahui apakah training yang dilakukan telah membawa keuntungan secara finansial kepada perusahaan.

Ini adalah kursus online bagian ke-empat (Part 4) yang berjudul How to Evaluate Training Outcomes: Training Need Analysis. Anda disarankan untuk mengikuti bagian pertama, kedua dan ketiga terlebih dahulu, sebelum mengikuti bagian keempat ini.

 

Apa yang Akan Dipelajari di Program ini? 

  • Memahami hal yang diukur dalam evaluasi level 4 training
  • Memahami manfaat dan tantangan dalam melakukan evaluasi training level
  • Mengetahui data apa saja yang dibutuhkan untuk melakukan evaluasi training level 4
  • Memahami pedoman dalam pembuatan evaluasi level 4
  • Melakukan perhitungan nilai rupiah terhadap program training yang telah berlangsung
  • Memahami strategi dan tips untuk dapat memperoleh nilai keuntungan dari sebuah training
  • Menganalisis apakah suatu training dapat dikatakan layak atau tidak untuk dilakukan evaluasi level 4

 

Apa Persyaratan Mengikuti Program ini?

Tidak Ada Persyaratan

 

Siapa yang Dapat Mengikuti Program ini?

  • Trainers/teacher/class facilitator
  • Human Capital Team
  • Training & Development Team
  • Talent Management Team
  • Leaders Management Team

 

Durasi

00.40.07

Lihat selengkapnya Sembunyikan

Isi Kursus

  • 0 Video
  • Tes Kelulusan
  • Akses Selamanya

Penyelenggara

Studilmu

Enlightening Indonesia

STUDiLMU adalah anak perusahaan BusinessGrowth yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang pengembangan karyawan dan perusahaan. Kami telah berpengalaman dalam penyelenggaraan program-program training di kelas, workshop publik, seminar, konferensi, kelas-kelas training online, produksi video-video pembelajaran, pembuatan software LMS (learning management system), penyelenggaraan blended learning dan kelas virtual. Solusi pembelajaran end to end yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta dan kebutuhan perusahaan adalah merupakan salah satu keunggulan kami. 

STUDiLMU selalu berusaha memberikan yang terbaik sesuai misi kami: “Enlightening Indonesia”. 

STUDiLMU adalah anak perusahaan BusinessGrowth yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang pengembangan karyawan dan perusahaan. Kami telah berpengalaman dalam penyelenggaraan program-program training di kelas, workshop publik, seminar, konferensi, kelas-kelas training online, produksi video-video pembelajaran, pembuatan software LMS (learning management system), penyelenggaraan blended learning dan kelas virtual. Solusi pembelajaran end to end yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta dan kebutuhan perusahaan adalah merupakan salah satu keunggulan kami. 

STUDiLMU selalu berusaha memberikan yang terbaik sesuai misi kami: “Enlightening Indonesia”. 

Lihat selengkapnya Sembunyikan

Instruktur

Hyacintha Susanti, SE, MM

Instructor

Susan adalah Chief Learning Officer di Studilmu BusinessGrowth. Susan adalah Certified Ericson Profesional Coach (berstandart ICF) dan Certified Think on Your Feet. Susan juga adalah certified facilitator program Extraordinary Leader dan Extraordinary Coach dari Zenger Folkman (Zenger Folkman is one of the top 20 training industry of the world 2016). Susan juga certified Master Trainer for WILEY's Everything DiSC®. Dengan latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi Atmajaya, Jakarta dan Magister Management (jurusan SDM) dari Universitas Indonesia membuat komprehensif secara keilmuan namun mampu membumi dalam mengintegrasikan keseluruhan upaya pengembangan untuk mencapai hasil terbaik yang berkesinambungan.

Passionnya sebagai Coach dan People Developer membuatnya senantiasa aktif mencari dan menggali ilmu-ilmu terbaru untuk memperkaya ilmu yang disharingkannya di dalam dunia organisasi dan pendidikan.

Susan adalah Chief Learning Officer di Studilmu BusinessGrowth. Susan adalah Certified Ericson Profesional Coach (berstandart ICF) dan Certified Think on Your Feet. Susan juga adalah certified facilitator program Extraordinary Leader dan Extraordinary Coach dari Zenger Folkman (Zenger Folkman is one of the top 20 training industry of the world 2016). Susan juga certified Master Trainer for WILEY's Everything DiSC®. Dengan latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi Atmajaya, Jakarta dan Magister Management (jurusan SDM) dari Universitas Indonesia membuat komprehensif secara keilmuan namun mampu membumi dalam mengintegrasikan keseluruhan upaya pengembangan untuk mencapai hasil terbaik yang berkesinambungan.

Passionnya sebagai Coach dan People Developer membuatnya senantiasa aktif mencari dan menggali ilmu-ilmu terbaru untuk memperkaya ilmu yang disharingkannya di dalam dunia organisasi dan pendidikan.

Lihat selengkapnya Sembunyikan

How to Evaluate Training Outcomes: Level 4 Training Evaluation (Part 4)

Rp200.000
  • Kategori: Business & Management
  • Klasifikasi Kategori: Training
  • Metode Belajar: E-learning
  • Topik: Ekonomi & Bisnis
  • Kategori Business & Management
  • Durasi -
  • Benefit -
×