Giving Feedback Effectively

Dear Pintarian, website Pintaria akan ada maintenance dan tidak dapat diakses pada tanggal 18 Juni 2021 pukul 00.00- 04.00. Mohon maaf atas ketidaknyamanannya.

Deskripsi

Ketika mendengar kata feedback atau umpan balik, apa yang terlintas di benak Anda? Sesuatu yang positif atau negatif ? Kebanyakan orang akan membayangkan sesuatu yang negatif ketika mendengarkan kata feedback. Mengapa? Ya, karena mereka seringkali baru diberi feedback ketika melakukan hal-hal negatif. Dan jarang atau bahkan tidak pernah sama sekali diberikan feedback ketika melakukan hal-hal positif. Ini terjadi semenjak kita kecil di rumah, di sekolah, dan berlanjut sampai kita bekerja di kantor. Feedback sama dengan negatif. Padahal sesunguhnya kata feedback itu bermakna 2 hal, bisa negatif dan positif.

Berbagai penelitian menyimpulkan bahwa orang-orang yang sukses karena mereka senantiasa terbuka menerima umpan balik yang efektif. Penekanannya ada pada kalimat ini: Umpan balik yang efektif. Itu sebabnya, kalau kita ingin orang-orang di sekitar kita sukses: anak, suami, istri, bawahan, rekan kerja, dan lain-lain, maka kita harus belajar cara-cara memberikan umpan balik yang efektif.

Dalam kursus kali ini, Anda akan belajar bagaimana cara memberikan feedback yang efektif. Feedback di sini bisa berupa pujian atau kritikan (teguran). 

 

Apa Persyaratan Mengikuti Program Ini?

Tidak Ada Persyaratan

 

Apa yang Akan Dipelajari di Program Ini?

  • Menjelaskan sekilas apa itu GRIT
  • Menjelaskan ciri 5S dalam umpan balik efektif
  • Memberikan umpan balik positif yang membangun
  • Memberikan umpan balik negatif secara konstruktif

 

Siapa yang Dapat Mengikuti Program Ini?

  • Supervisor
  • Manager
  • General Manager
  • Director
  • All Leaders

 

Durasi:

00.31.13

Lihat selengkapnya Sembunyikan

Isi Kursus

  • 0 Video
  • Tes Kelulusan
  • Akses Selamanya

Penyelenggara

Studilmu

Enlightening Indonesia

STUDiLMU adalah anak perusahaan BusinessGrowth yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang pengembangan karyawan dan perusahaan. Kami telah berpengalaman dalam penyelenggaraan program-program training di kelas, workshop publik, seminar, konferensi, kelas-kelas training online, produksi video-video pembelajaran, pembuatan software LMS (learning management system), penyelenggaraan blended learning dan kelas virtual. Solusi pembelajaran end to end yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta dan kebutuhan perusahaan adalah merupakan salah satu keunggulan kami. 

STUDiLMU selalu berusaha memberikan yang terbaik sesuai misi kami: “Enlightening Indonesia”. 

STUDiLMU adalah anak perusahaan BusinessGrowth yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang pengembangan karyawan dan perusahaan. Kami telah berpengalaman dalam penyelenggaraan program-program training di kelas, workshop publik, seminar, konferensi, kelas-kelas training online, produksi video-video pembelajaran, pembuatan software LMS (learning management system), penyelenggaraan blended learning dan kelas virtual. Solusi pembelajaran end to end yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta dan kebutuhan perusahaan adalah merupakan salah satu keunggulan kami. 

STUDiLMU selalu berusaha memberikan yang terbaik sesuai misi kami: “Enlightening Indonesia”. 

Lihat selengkapnya Sembunyikan

Instruktur

Berny Gomulya, ST, MM

Instructor

Berny Gomulya adalah sarjana teknik elektro dan magister manajemen dari salah satu universitas terkenal di Indonesia. Karirnya dimulai di kantor pusat korporasi PT Astra International Tbk pada tahun 1996, lalu dilanjutkan di Productivity & Standard Board (PSB), Singapore, dengan posisi terakhir sebagai Country Director for Indonesia. Saat ini, Berny adalah CEO BusinessGrowth (training & talent development company) dan CEO Studilmu (One-stop solution learning partner). Berny menguasai bidang seputar leadership, strategy, improvement, communication, dan interpersonal skills.

 

Selama perjalanan karirnya Berny meraih banyak certification dari lembaga-lembaga international, antara lain:

1. Certified WILEY The Five Behaviors of a Cohesive Team, USA (2015).

2. Certified ASTD/ATD Master Trainer, USA (2014).

3. Certified WILEY DiSC Master Trainer, USA (2013).

4. Certified Zenger Folkman Inspiring Leader, USA (2012).

5. Certified Zenger Folkman Extraordinary Leader, USA (2012).

6. Certified ISO/TS 16949 Quality Management System, USA (2003).

 

Berny juga adalah fasilitator, coach dan penulis buku best-seller T. P. Rachmat on Excellence (Gramedia Pustaka Utama, 2019), Coaching for Result (Gramedia Pustaka Utama, 2018), The 5 Principles of Excellent Execution (Gramedia Pustaka Utama, 2015), Problem Solving & Decision Making for Improvement (Gramedia Pustaka Utama, 2012), dan The Leader in YOU! (Gramedia Pustaka Utama, 2009).

Berny Gomulya adalah sarjana teknik elektro dan magister manajemen dari salah satu universitas terkenal di Indonesia. Karirnya dimulai di kantor pusat korporasi PT Astra International Tbk pada tahun 1996, lalu dilanjutkan di Productivity & Standard Board (PSB), Singapore, dengan posisi terakhir sebagai Country Director for Indonesia. Saat ini, Berny adalah CEO BusinessGrowth (training & talent development company) dan CEO Studilmu (One-stop solution learning partner). Berny menguasai bidang seputar leadership, strategy, improvement, communication, dan interpersonal skills.

 

Selama perjalanan karirnya Berny meraih banyak certification dari lembaga-lembaga international, antara lain:

1. Certified WILEY The Five Behaviors of a Cohesive Team, USA (2015).

2. Certified ASTD/ATD Master Trainer, USA (2014).

3. Certified WILEY DiSC Master Trainer, USA (2013).

4. Certified Zenger Folkman Inspiring Leader, USA (2012).

5. Certified Zenger Folkman Extraordinary Leader, USA (2012).

6. Certified ISO/TS 16949 Quality Management System, USA (2003).

 

Berny juga adalah fasilitator, coach dan penulis buku best-seller T. P. Rachmat on Excellence (Gramedia Pustaka Utama, 2019), Coaching for Result (Gramedia Pustaka Utama, 2018), The 5 Principles of Excellent Execution (Gramedia Pustaka Utama, 2015), Problem Solving & Decision Making for Improvement (Gramedia Pustaka Utama, 2012), dan The Leader in YOU! (Gramedia Pustaka Utama, 2009).

Lihat selengkapnya Sembunyikan

Giving Feedback Effectively

Rp200.000
  • Kategori: Education, Bermanfaat
  • Klasifikasi Kategori: Training
  • Metode Belajar: E-learning
  • Kategori Education, Bermanfaat
  • Durasi -
  • Benefit -
×